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Personal tools

Reference and guide to SFIA version 7. Framework status: Current standard.

技能

本章节包含 SFIA 所有技能的详细内容,划分为多个类别和子类别。

类别和子类别

为方便用户,SFIA 的技能都归属于类别和子类别。

该分组的目的是帮助那些将SFIA技能融入角色画像或工作描述的人,或者正在为某个组织建立IT能力框架的人。因此不建议将这些技能等同于职位或者个人职责范围。

技能

每一个 SFIA 技能的呈现是一致的,通过对技能的简要描述,反应出应用此项技能所对应每个相关级别的职责。

SFIA 专业技能的组成结构

SFIA 技能的构成参考了以下要素:

技能名称

用于参照的技能名称

技能代码

用于技能简称的唯一代码

技能描述

技能的通用定义,适用于该技能对应的所有级别

级别描述

对技能在各级别的实践进行定义。其用语可作为专业能力描述的参考。

技能结构示例-以数字化取证为例

技能名称

数字化取证

技能代码

DGFS

技能描述

⽀持安全漏洞缓解和/或刑事、诈骗、反间谍或执法调查等与计算机相关的证据的收集、处理、保存、分析和展⽰。

级别描述

级别6:为企业如何进⾏数字化取证调查设定政策、标准和准则。领导和管理复杂的调查,并根据情况引入专业人士。授权发布正式的取证报告。

级别5:通过调查的方式,正确地收集和分析信息,并向商业和法律受众提供数字化证据。 整理结论和建议并向利益相关方介绍取证结果。协助政策、标准和准则的制定。

第 4 级协助数字化取证调查。根据政策、标准和准则处理和分析证据,并⽀持取证结果及报告的生成。