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Reference and guide to SFIA version 7. Framework status: Current standard.

SFIA 7

我非常荣幸向大家介绍'信息时代技能框架'(SFIA)第七版。

SFIA 于2000年首次出版, 根据来自全球用户和专家给予的输入不断更新, 确保对行业和企业的价值和实用性。

如同以前的版本更新一样,SFIA 7 是一次进化。它针对来自多方面的更新需求而进行了改进: 包括对现有的一些技能做了修改同时还新增了一些新的技能, 但 SFIA 的关键概念和核心价值保持不变, 这些关键概念和核心价值以及被使用了近20年。

该结构仍然保持不变- 7个级别的责任, 每个级别有通用性的属性来区分,并且有相关一项或者多项专业技能和能力的描述。

SFIA 标准涵盖了信息与通信技术、数字化转型和软件工程相关的广泛的技能和能力。SFIA 也适用于其他系列的技术工作。

如同常规的更新, SFIA 7 侧重在以下几个主题:

  • 软件工程
  • 网络安全
  • 数字化转型
  • 敏捷与 DevOps
  • 大数据与信息
  • 知识

尽管这些都是 SFIA 的多年以来的元素, 但是在 SFIA 7对这些元素做了重新审视和提炼。此外, 关于如何使用 SFIA 技能和能力来获得收益的明确声明也包括在其中以及其他相关文件。

我非常感谢Peter Leather, 他兼任了 SFIA 7 版本更新经理与技术顾问/领域专家。最重要的是, 感谢来自世界各地的广大 SFIA 用户、志愿者, 覆盖了六大洲和数以百计的组织, 他们提供了需求、建议的解决方案, 并起草或审查了内容。它将继续被翻译成6种语言--2018年计划。

此外, 我要感谢我的前任马修·布伦斯, 他在这一更新过程中一直非常支持, 为内容和宝贵的建议提供了帮助。

SFIA 不仅仅是一个框架, 还包含整个支持它的生态系统, 这就是为什么 SFIA 已经成为世界上最广泛被采用的技能和能力框架。 www.sfia-online.org

Ian Seward
总经理, SFIA 基金会
SFIA 设计委员会主席

2018年5月
电子邮件:ops@sfia-online.org

版权

本文档内容版权归 SFIA基金会(SFIA Foundation)2018所有。