学习设计及开发: Level 5

具体描述学习和人员发展所用材料的内容及结构。 负责进⾏设计、编制、包装及维护,并管理材料开发,从⽽交付满意成果。按需设计、配置及测试学习环境,包括填充模拟数据库,复制外部系统、界⾯及评估系统。视情况获取外部认证。