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责任级别级别 4

自主性

在清晰的问责制框架中的大方向下开展工作。践行大量的个人责任和自治。计划自身工作以满足既定的目标和进程。

影响力

按账户级别影响客户、供应商和合作伙伴。可能对其他人的工作和资源分配承担一定的责任。参加与自身专长相关的外部活动。作出推动项目和团队目标成果的决策。

复杂性

包括在各种情况下进行的广泛而复杂的技术和专业活动。调查、明确并解决复杂问题。

业务技能

从适用的标准、方法、工具和应用程序当中作出适当的选择。流利的口头与书面交流,并能为技术和非技术受众提供复杂的信息。促进拥有共同目标的利益相关方之间的合作。计划、安排并监测工作以满足时间和质量目标。快速吸收新的信息并有效地加以应用。保持技术开发及其应用的意识,并负责推进自身的发展。