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责任级别级别 3

自主性

在大框架下开展工作。使用自由裁量权来识别和应对复杂问题和任务。通常接收具体指令,在工作中频繁地接受里程碑审查。判定何时问题应当升级汇报。

影响力

与同事互动并影响同事。与客户、供应商和合作伙伴有工作层面的接触。可监督他人或作出影响分配给个人或项目不同阶段的工作的决策。

复杂性

在各种环境下实施一系列工作,包括复杂的和非例行工作。运用妥善的处理方法以定义和解决问题。

业务技能

展现一种解决问题的分析和系统方法。主动识别和协商适当的个人发展机会。展现有效的沟通技巧。充分服务于团队工作。根据相关法规、标准和程序在有限的期限内适当的计划、安排和监测自身工作(在适用情况下也包括其他人的工作)。重视更广阔的业务环境,并了解自身角色是如何与其他角色和雇主或客户的业务相联系的。