You are here: Home / 关于 SFIA / 为什么要使用它?

为什么要使用它?

SFIA 适合您的做事方式。它不限定组织结构、角色或工作,它提供对技能和责任等级的明确说明。SFIA 凭借其自身结构成为可以在一系列人力资源系统和人员管理流程中采用并且与工作相适应的灵活资源。