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SFIA 是什么?

SFIA 是管理任何类型与信息系统有关的角色或从事这种工作的人的实用资源。它在以技能作为一个轴、以七个等级的责任作为另一个轴的二维框架内提供一个共同的参考模型。它描述不同能力层次的专业技能。它还描述自主程度、影响力、复杂程度和业务技能方面的一般等级的责任。

SFIA 经常更新,以随时跟进用户需要和与信息时代能力相关的当代思路。

数字化世界中技能的通用语言

SFIA 为个人和企业始终如一地提供定义技能、能力和专业知识的通用语言。避免了技术术语及缩略语的清晰语言使人人都可以理解 SFIA,包括人力资源和学习与发展专业人士。它可以解决企业和混合团队内部阻碍沟通和有效合伙的部分常见翻译问题。

它有助于描述业务需求和评估您的员工满足这些需求的能力。

通过将核心能力定义为专业标准,SFIA 帮助企业创建路线图和发展计划,使企业及其员工可以识别通向成功和进步的途径。

今天,随着 SFIA 的广泛使用,这个始终如一的做法将招聘人才的方式与个人能够证明与角色适合的方式相适应。

并且,始终如一意味着 SFIA 在大型及小型企业的使用效果都很好:它们共享一种方法、一套词汇和对一些技能及能力的关注。