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Ferramentas Pessoais

Reference and guide to SFIA version 7. Framework status: Current standard.

Níveis de responsabilidade: Nível 6

Nível 6

Autonomia

Tem autoridade formal e responsabilidade pelas ações e decisões dentro de uma área significativa, incluindo aspectos técnicos, financeiros e de qualidade. Estabelece objetivos organizacionais e atribui responsabilidades.

influência

Influencia a formação de políticas e da estratégia. Inicia influentes relacionamentos com clientes internos e externos, fornecedores e parceiros no nível de gestão sênior, incluindo líderes da indústria. Toma decisões que impactam o trabalho da organização, a realização dos objetivos organizacionais e o desempenho financeiro.

Complexidade

Tem ampla compreensão dos negócios e profundo entendimento de suas próprias especialidades. Realiza atividades altamente complexas, abrangendo aspectos técnicos, financeiros e de qualidade. Contribui para a implementação da política e da estratégia. Criativamente aplica uma ampla gama de princípios técnicos e/ou de gestão.

Conhecimento

Promove a aplicação de conhecimentos genéricos e específicos na própria organização. Desenvolve conhecimento de negócios sobre as atividades e práticas da própria organização e dos fornecedores, parceiros, concorrentes e clientes.

Habilidades de negócios

Demostra liderança clara. Comunica-se eficazmente em todos os níveis, com ambos os públicos: técnicos e não técnicos.

Compreende as implicações das novas tecnologias. Entende e comunica a evolução da indústria, o papel e o impacto da tecnologia na organização. Absorve informações complexas.

Promove o cumprimento da legislação pertinente e a necessidade de serviços, produtos e práticas de trabalho para fornecer igualdade de acesso e de oportunidades para pessoas com habilidades diversas.

Toma a iniciativa de manter suas competências, e a de seus colegas, atualizadas.

Gerencia e mitiga riscos.

Assume um papel de liderança ao promover a segurança em toda sua própria área de responsabilidade, e coletivamente nas organizações.