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役割のレベル:レベル 3

権限

大まかな作業の下で業務を遂行する。独自の判断で複雑な問題や課題を発見、解決できる。具体的な指示に従い、定期的にレビューを受けながら業務を遂行する。問題をエスカレーションするタイミングを判断できる。

影響度

同僚と情報交換を行い、影響を与える。顧客、サプライヤ、パートナーと作業レベルで協働する。他者を監督したり、個人に割り当てられた業務またはプロジェクトのフェーズに影響を与える意思決定を行う場合がある。

複雑度

様々な業務を遂行する。様々な環境下で、ルーチンでない複雑な業務を行う場合がある。体系的なアプローチを使用して問題を特定、解決する。

ビジネススキル

問題解決のために分析的かつ体系的なアプローチを使用していることを示す。適切な能力開発の機会を積極的に特定、調整する。効果的なコミュニケーションスキルを示している。チームの業務に対して多大な貢献がある。関連する法律、基準、規程に従い、自身の業務、(および該当する場合は他者の業務)を決められた納期までに完了できるよう、計画、スケジュール、監視する。様々なビジネスの状況について理解し、自身の役割と他者の役割との関係、および自身の役割と雇用者または顧客のビジネスとの関係を理解している。