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パーソナルツール

Reference and guide to SFIA version 7. Framework status: Current standard.

ビジネス革新 INOV

情報、コミュニケーションとデジタルによる技術がもたらす可能性を認識し、優先順位付けし、養成し活用できる能力。イノべーションを支援するプロセス、ツールとインフラを開発し導入する。イノベーションプロセスにおいて、内外部のコミュニティ、従業員、商用パートナー、顧客およびその他のステークホールダを含める。イノベーションプロセスにつき、ガバナンス、監視と報告をする。

ビジネス革新: レベル 7

イノベーションの推奨、リスクテーキングおよび協業の文化形成を牽引する。ビジネスユニット間に渡るプロセスにイノベーションを埋め込み、イノベーションによる戦略実行を連携する。組織と個人の目標、方法および報酬をイノベーションに整合させる。

ビジネス革新: レベル 6

組織のイノベーションに対するコミットメントを獲得する。イノベーションを推進する組織能力を開発する。イノベーション能力の開拓を先導し計画し、イノベーションプロセス、ツールおよびフレームワークを導入する。利害関係者間の創造的なアイデアのオープンな流れとコミュニケーションおよびイノベーションネットワークとコミュニティの設定を先導する。

ビジネス革新: レベル 5

イノベーションパイプラインを管理し、イノベーションプロセスを実行する。 イノベーションのプロセスを推進するために、イノベーションツール、プロセス、およびインフラストラクチャを開発、進化、および適応させる。 イノベーションをサポートするために必要なリソースと機能を特定する。イノベーションコミュニティ、チーム、個人が創造的なアイデアを共有し、失敗から学ぶことを奨励し、動機づける。 利害関係者間のコミュニケーションおよび創造的アイデアのオープンフローとイノベーションネットワークおよびコミュニティの設定を管理および促進する。