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パーソナルツール

Reference and guide to SFIA version 7. Framework status: Current standard.

人材の管理

パフォーマンス管理 PEMT

能力の決定、チームへの統合、タスクの割り当て、指示、サポート、誘導、動機付けおよびパフォーマンス管理を含め、人材のパフォーマンスの最適化。

リソーシング RESC

組織の効果的な運営を可能するための人材の全体的な管理。社員、コンサルタントおよび請負業者を含む人材獲得のあらゆる側面に関する助言の提供。

専門性開発 PDSV

組織またはビジネスの要件に従い、学習および能力開発計画の開始、監視、評価および検証を含む、個人の専門性開発を推進。継続的な専門性開発に関連するあらゆる側面において参加者に助言。適切な学習/開発リソースを特定。組織内外のトレーニングプロバイダと協働。継続的な専門性開発活動の利点を評価。