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Outils personnels

Reference and guide to SFIA version 7. Framework status: Current standard.

Niveaux de responsabilité: Niveau 6

Niveau 6

Autonomie

A des responsabilités définis pour les actions et les décisions au sein d’un domaine important de travail, y compris les aspects techniques, financiers et qualitatifs. Établit les objectifs organisationnels et attribue les responsabilités.

Influence

Influence les directives et stratégies de formation. Initie des relations influentes avec la haute direction des clients internes et externes, des fournisseurs et partenaires, y compris les leaders de l’industrie. Prend des décisions qui ont une incidence sur le travail d’utilisation d’organisations, atteinte des objectifs organisationnels et rendement financier.

Complexité

A une compréhension large du business et une compréhension profonde des spécialisations propres. Effectue des tâches hautement complexes couvrant les aspects techniques, financiers et qualitatifs. Contribue à la mise en œuvre de directives et de stratégie. Applique de manière créative un large éventail de principes techniques et/ou de gestion.

Connaissances

Encourage l’application de corpus de connaissances génériques et spécifiques dans l’organisation. A développé une connaissance opérationnelle des activités et pratiques propres, ainsi que ceux des fournisseurs, partenaires, concurrents et clients.

Compétences en affaires

Démontre clairement les aptitudes du leadership. Communique efficacement à tous les niveaux tant techniques que non techniques.

Comprend les implications des nouvelles technologies. Comprend et communique les développements de l’industrie et leur rôle et impact dans l’organisation concernée. Absorbe des informations complexes.

Favorise la conformité avec la législation pertinente et la nécessité que les pratiques, produits et services de fournir l’égalité d’accès et l’égalité des chances aux personnes avec diverses capacités.

Prend l’initiative pour maintenir l’actualisation des compétences propres et ceux des collègues.

Gère et atténue les risques.

Joue un rôle prépondérant dans la promotion de la sécurité tant dans son domaine de responsabilités et collectivement dans les organisations.