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Outils personnels

Reference and guide to SFIA version 7. Framework status: Current standard.

Niveaux de responsabilité

Cette section décrit les attributs génériques qui caractérisent sept niveaux de responsabilité et de responsabilisation de SFIA. La structure sous-jacente du cadre s’assure que les définitions des compétences professionnelles sont définies d’une manière qui distingue entre leurs différents niveaux et alignée sur les niveaux de responsabilité.

La puissance des niveaux de responsabilité

Les sept niveaux de responsabilité de SFIA non seulement activent la reconnaissance de la progression de carrière, mais fournissent également un moyen par lequel d’autres cadres et structures d’entreprises peuvent trouver correspondances au cadre SFIA. La nature des attributs génériques qui les rend utilisables comme base des compétences clés, des mappages et des étapes dans un parcours de carrière.

  • Une organisation qui a déjà un ensemble de compétences ou valeurs clés peut les utiliser en combinaison avec des compétences professionnelles SFIA et bénéficier de l’espacement que fournissent les niveaux SFIA.
  • Une organisation, corps ou association professionnel, par exemple, souhaitant mapper sa propre structure existante à SFIA peut le faire sur base des niveaux de responsabilité caractérisée par les attributs génériques.

Application universelle

SFIA est conçu comme un cadre pour la communauté informatique, numérique et logicielle – les compétences professionnelles reflètent ce domaine, même si une grande partie des compétences sont directement pertinentes au-delà de ce périmètre. Son applicabilité universelle signifie que SFIA peut être utilisé en dehors de ces domaines pour couvrir la plupart des entreprises techniques et potentiellement même au-delà. Ces niveaux de responsabilité permettent l’intégration des différents travaux professionnels, utilisant les niveaux de responsabilité comme base que ce soit entre cadres ou entre une structure d’organisation et le cadre SFIA.