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Herramientas Personales

Referencia y guía para SFIA versión 7. Estado del marco: Current standard

Administración de recursos: Level 6

Desarrolla y comunica políticas, normas y directrices de gestión de recursos de conformidad con los planes estratégicos de recursos humanos de la organización. Asume la plena responsabilidad de la planificación, contratación, selección, evaluación, incorporación y la transición de los recursos. Dirige el desarrollo de planes para asegurar que la organización cuenta con recursos con las competencias apropiadas para cumplir sus objetivos y compromisos. Asegura la prestación de apoyo por parte de expertos según sea necesario. Audita y evalúa el éxito y eficacia constante de los procesos de gestión de recursos, tales como el análisis de retención, la evaluación del proveedor y los medios, la satisfacción del cliente y la validación de los métodos de selección.