Provisión : Level 6

Desarrolla y comunica políticas, normas y directrices de gestión de recursos de conformidad con los planes estratégicos de recursos humanos de la organización. Asume la plena responsabilidad de la planificación, la contratación, la selección, la valoración, la incorporación y la transición de recursos. Dirige el desarrollo de planes para garantizar que la organización cuenta con recursos especializados apropiados para cumplir sus objetivos y compromisos. Garantiza la prestación de apoyo por parte de expertos según sea necesario. Audita y valora el éxito continuo y la eficacia de los procesos de gestión de recursos, como el análisis de retención, la valoración del proveedor y los medios, la satisfacción del cliente y la validación de los métodos de selección.