Desarrollo profesional : Level 5

Determina los resultados requeridos para el aprendizaje o el desarrollo, desde las estrategias de formación de las necesidades de desarrollo organizativas hasta las rutas profesionales acordadas. Tutoriza a trabajadores asignados, garantizando la adecuación con una lista predeterminada de resultados de desarrollo requeridos. Ayuda a cada profesional con la creación de planes de desarrollo basados en las listas de resultados. Garantiza que cada trabajador registre su desarrollo profesional continuo. Valida los registros de los profesionales al final de cada ciclo de desarrollo planificado para garantizar que los logros y las capacidades mejoradas estén registrados y recogidos correctamente en las listas de resultados. Podría contribuir a las valoraciones de rendimiento de los profesionales.