Gestión del rendimiento: Level 4

Supervisa individuos y equipos. Distribuye tareas rutinarias y/o trabajo de proyecto. Proporciona directrices, apoyo y orientación, si es necesario, de conformidad con las habilidades y capacidades de los individuos. Supervisa los avances en relación con los criterios de calidad y rendimiento acordados. Actúa para facilitar las relaciones laborales eficaces entre miembros de equipos.