Gestión de contratos : Level 5

Supervisa y mide el cumplimiento de las obligaciones contractuales. Utiliza indicadores clave de rendimiento para supervisar y probar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora continua. Desarrolla estrategias para abordar problemas de bajo rendimiento e incumplimiento, incluida la aplicación de las condiciones contractuales. Identifica dónde se necesitan cambios, evalúa el impacto y asesora a las partes interesadas sobre las implicaciones y consecuencias para la empresa y/o el elemento de adquisición de los programas o proyectos. Negocia variaciones y busca la autorización adecuada. Respalda activamente y se compromete con expertos y partes interesadas para garantizar que se identifiquen mejoras continuas mediante procesos de revisión y evaluación comparativa. Desarrolla e implementa protocolos de gestión del cambio.