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Niveles de responsabilidad: Nivel 2

Autonomía

Trabaja bajo directrices rutinarias. Utiliza una discreción limitada en la resolución de problemas o solicitudes. Trabaja sin hacer muchas preguntas a los demás.

Influencia

Interactúa con sus compañeros inmediatos y puede influir en ellos. Podría tener algún contacto exterior con clientes, proveedores y socios. Podría tener más influencia en su dominio propio.

Complejidad

Realiza una gama de actividades laborales en una variedad de entornos. Puede contribuir a la resolución de problemas rutinarios.

Habilidades empresariales

Comprende y utiliza métodos, herramientas y aplicaciones adecuados. Demuestra un enfoque racional y organizado para trabajar. Identifica y negocia sus propias oportunidades de desarrollo. Tiene suficientes habilidades como para comunicarse en un diálogo eficaz con clientes, proveedores y socios. Es capaz de trabajar en equipo. Es capaz de planificar, programar y supervisar su propio trabajo dentro de plazos cortos. Asimila información nueva cuando se presenta de forma sistemática y la aplica de manera eficaz.