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Niveles de responsabilidad: Nivel 1

Autonomía

Trabaja bajo supervisión. Usa poca discreción. Se espera que busque orientación en situaciones inesperadas.

Influencia

Influencia mínima. Podría trabajar solo o interactuar con sus compañeros inmediatos.

Complejidad

Realiza actividades rutinarias en un ambiente estructurado. Requiere ayuda para solucionar problemas inesperados.

Habilidades empresariales

Utiliza sistemas de información y funciones, aplicaciones y procesos tecnológicos básicos. Demuestra un enfoque organizado para trabajar. Aprende nuevas habilidades y aplica conocimientos recién adquiridos. Sigue el código de conducta y las normas éticas y organizativas. Está al corriente de temas de salud y seguridad. Tiene habilidades de comunicación suficientes como para mantener un diálogo eficaz con otras personas. Contribuye a la identificación de sus propias oportunidades de desarrollo.