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Manteniéndose relevante

El SFIA ha pasado anteriormente por cuatro ciclos de revisión para mantenerse al corriente de los cambios en el panorama moderno de las tecnologías de la información y la comunicación.

La versión 6 incluye algunos cambios importantes, entre otros, pero sin limitarse a solo estos, la creciente demanda de servicios digitales, las medidas de seguridad mejoradas y el nuevo impulso de la gestión de las relaciones. La seguridad informática, la gestión de la información, los macrodatos, las metodologías ágiles, la nube, el software y muchos otros temas han evolucionado de un modo considerable desde el lanzamiento de la versión 5.

Las habilidades del SFIA que solamente solían poseer aquellas personas que se identificaban a sí mismas como "profesionales de la informática" están ahora mejor distribuidas entre las organizaciones. Las mismas organizaciones están dejando atrás las estructuras formales tradicionales en favor de la utilización de una fuente de recursos más flexible que pueda alinearse con equipos ágiles y a corto plazo para proyectos o actividades específicas. El SFIA no define funciones o puestos de trabajo; siempre ha proporcionado sólidos bloques de descripciones de las habilidades muchos más flexibles en varios niveles de competencia. Es un modelo que ya se ajusta al panorama organizativo cambiante, ya que se aleja de funciones laborales estáticas y se acerca a la creación flexible de equipos alineados con el proyecto.

La utilización del SFIA para evaluar las habilidades dentro de una organización ayuda a ofrecer una visión clara que responda a la pregunta, a menudo sin contestar, "¿qué habilidades tiene?". Contestar a la pregunta "¿qué habilidades necesita?" empleando el SFIA ofrece los dos elementos esenciales necesarios para elaborar un plan que cubra los vacíos identificados y respalde por igual la mejora continua y el cambio transformacional. 

Los cambios en el SFIA 6 de nombres de categorías, el movimiento y la agrupación de habilidades, la consolidación de algunas habilidades y otros cambios relacionados han sido diseñados para proporcionar una navegación mejorada en el marco, además de deshacerse de algunas trampas y costumbres inútiles y erróneas que impedían a algunos usuarios obtener algunas de las ventajas del SFIA.