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Responsabilidades y habilidades

Los siete niveles del SFIA se utilizan de dos maneras.

1 Seguir 2 Ayudar 3 Aplicar 4 Permitir 5 Garantizar, aconsejar 6 Poner en marcha, influir 7 Establecer estrategia, inspirar, movilizar

  1. Proporcionar niveles de responsabilidad genéricos con descripciones en cada uno de los siete niveles para los atributos siguientes: AUTONOMÍA · INFLUENCIA · COMPLEJIDAD · HABILIDADES EMPRESARIALES
  2. Reflejar los niveles de experiencia y competencia dentro del SFIA. Las definiciones describen los comportamientos, los valores, el conocimiento y las características que una persona debería tener para poder ser identificado como competente en dicho nivel. Cada nivel cuenta con una palabra o frase orientativa que actúa como breve indicador: SEGUIR · AYUDAR · APLICAR · PERMITIR · GARANTIZAR, ACONSEJAR · PONER EN MARCHA, INFLUIR · ESTABLECER ESTRATEGIA, INSPIRAR, MOVILIZAR

Cómo se definen los niveles de responsabilidad según los atributos

Nivel 1 – Seguir Autonomía Trabaja bajo supervisión. Usa poca discreción. Se espera que busque orientación en situaciones inesperadas. Influencia Influencia mínima. Podría trabajar solo o interactuar con sus compañeros inmediatos. Complejidad Realiza actividades rutinarias en un entorno estructurado. Requiere asistencia para resolver problemas inesperados. Habilidades empresariales Utiliza funciones, enfoques y procesos de sistemas y tecnología de la información básicos. Demuestra un enfoque organizado hacia el trabajo. Aprende habilidades nuevas y aplica conocimientos adquiridos recientemente. Sigue el código de conducta y las normas éticas y organizativas. Es consciente de los temas de salud y seguridad. Tiene habilidades de comunicación suficientes como para sostener un diálogo eficaz con otras personas. Contribuye a la identificación de sus propias oportunidades de desarrollo .

El desglose de cada nivel puede encontrarse en la sección de niveles de responsabilidad genéricos de esta guía.

Es probable que el directorio de habilidades en la guía de referencia del SFIA 6 sea la recopilación de información más esencial que un miembro de la comunidad del SFIA utilice como referencia y recurso.