Berufliche Entwicklung : Level 6

Legt den Entwicklungsbedarf der Organisation in Übereinstimmung mit Geschäftsbedürfnissen und strategischer Richtung fest. Erstellt Entwicklungsstrategien, die die erforderlichen Änderungen erzielen. Entwickelt und leitet Gemeinschaften von Fachleuten, einschließlich der Definition von Karrieremöglichkeiten. Überwacht den Fortschritt und bewertet die durch fortwährende berufliche Weiterbildung erreichten betrieblichen Vorteile.