Berufliche Entwicklung : Level 4

Pflegt das Kompetenz-Framework oder Informationen über Zugriff auf standardmäßige Frameworks. Berät bezüglich erforderlicher Resultate für Lernen und Entwicklung auf Grundlage des Wissens über Kompetenz-Frameworks und der Entwicklungsbedürfnisse der Organisation. Hilft Fachleuten beim Prozess der Erstellung von Entwicklungsplänen auf Basis von Zielerklärungen. Überwacht die weiterführenden Fortschrittsaufzeichnungen der Fachleute und stellt dabei sicher, dass die erzielten Leistungen und verbesserten Kompetenzen aufgezeichnet und zu den Zielerklärungen in Bezug gesetzt werden.