Leistungs-Management: Level 4

Beaufsichtigt einzelne Mitarbeiter und Teams. Teilt Routineaufgaben und/oder Projektarbeit zu. Bietet, wenn nötig, Zielsetzungen, Unterstützung und Anleitung gemäß den Fähigkeiten und Kompetenzen des Einzelnen. Überwacht den Fortschritt gemessen an den vereinbarten Qualitäts- und Leistungskriterien. Agiert, um effektive Arbeitsbeziehungen zwischen Teammitgliedern zu fördern.