Benefits Management: Level 5

Identifiziert spezifische Maßnahmen und Mechanismen zur Messung von Vorteilen und plant die Aktivierung dieser Mechanismen zur erforderlichen Zeit. Überwacht die Vorteile im Vergleich zur Wirtschaftlichkeitsberechnung und sorgt dafür, dass alle Teilnehmer während des gesamten Änderungsprogramms informiert und involviert werden und darauf vorbereitet werden, die neuen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Unternehmens nach Einführung des Programms voll zu nutzen. Unterstützt den Führungsstab, um sicherzustellen, dass alle Pläne, Arbeitspakete und Ergebnisse mit den erwarteten Vorteilen übereinstimmen, und leitet Aktivitäten, die bei der Umsetzung der Vorteile jedes Teils des Änderungsprogramms erforderlich sind.