التنمية المهنية : Level 4

يحافظ على أطر المهارات، أو معلومات الوصول للأطر القياسية. يقدم النصيحة في النتائج المطلوبة للتعلم أو التنمية، من المعرفة بأطر المهارات واحتياجات التنمية المؤسسية. يساعد المهنيين من خلال عملية إنشاء خطط التنمية بناءً على البيانات الناتجة. يراقب سجلات التطوير المهني المستمر للمهنيين، لضمان تسجيل الإنجازات والقدرات المعززة والتي تم عمل إشارة لها بالبيانات الناتجة.