أنت هنا: الصفحة الرّئيسية \ SFIA 6 \ مستويات المسؤولية \ مستويات المسؤولية: المستوى 4

مستويات المسؤولية: المستوى 4

الاستقلالية

يعمل وفقًا للاتجاه العام داخل إطار مساءلة واضح. يعطي نموذجًا فريدًا على تحمل المسؤولية والاستقلالية. يخطط لعمله الشخصي كي بلبي الأهداف والعمليات المقررة.

التأثير

يؤثر على العملاء والموردين والشركاء على مستوى الحساب. قد يكون مسؤولاً لدرجة ما عن عمل الأخرين وتخصيص الموارد. يشارك في الأنشطة الخارجية المتعلقة بحقل التخصص الشخصي. يتخذ قرارات تؤثر على نجاح المشاريع وأهداف الفريق.

Complexity

يتضمن العمل مجموعة كبيرة من الأنشطة الفنية أو الاحترافية المعقدة في مجموعة متنوعة من السياقات. يبحث في المشكلات المعقدة ويحددها ويحلها.

مهارات العمل

يختار بشكل صحيح من بين المعايير والطرق المعمول بها والأدوات والتطبيقات. يتواصل بطلاقة، شفويًا وكتابة، ويمكن أن يقدم المعلومات المعقدة للجمهور من الفنيين وغير الفنيين. يسهل التعاون بين أصحاب المصالح ممن لديهم أهداف مشتركة. يخطط للعمل ويضع له جداول زمنية ويراقبه لتلبية الأهداف الخاصة بالوقت والجودة. يفهم المعلومات الجديدة سريعًا ويطبقها بفاعلية. يبقى على دراية بالتكنولوجيات الناشئة وتطبيقها ويتحمل بعض المسؤولية عن تطوير ذاته.