أنت هنا: الصفحة الرّئيسية \ SFIA 6 \ مستويات المسؤولية \ مستويات المسؤولية: المستوى 2

مستويات المسؤولية: المستوى 2

الاستقلالية

يعمل ضمن توجيهات عامة. يفكر ببعض العقلانية عند حل المشكلات أو الاستجابة للتساؤلات. يعمل دون الرجوع بشكل متكرر للأخرين.

التأثير

يتعامل مع الزملاء المباشرين وقد يؤثر عليهم. قد يكون لديه بعض الاتصال الخارجي بالعملاء والموردين والشركاء. قد يكون له تأثير أكبر في المجال الخاص به.

Complexity

يقوم بمجموعة من أنشطة العمل في بيئات محتلفة. قد يساهم في حلول المسائل الاعتيادية.

مهارات العمل

يفهم ويستخدم الأساليب والأدوات والتطبيقات المناسبة. يعطي نموذجًا على اتباع النهج العقلاني والمرتب في العمل. يحدد فرص التطور الشخصي والتفاوض بشأنها. لديه مهارات تواصل كافية للدخول في حوارات فعالة مع العملاء والموردين والشركاء. لديه القدرة على العمل ضمن فريق. لديه القدرة على التخطيط ووضع جدول زمني لعمله الشخصي ومراقبته في أطر زمنية قصيرة. يفهم المعلومات الجديدة عندما يتم تقديمها بشكل نظامي ويطبقها بفاعلية.