أنت هنا: الصفحة الرّئيسية \ حول SFIA

حول SFIA

الإصدار 6 من Skills Framework for the Information Age
يوضح Skills Framework for the Information Age المعروف اختصارًا بـ SFIA المهارات التي يحتاج إليها المحترفون في الأدوار التي تشمل المعلومات وتكنولوجيا الاتصالات.
ما هو؟
SFIA هو مورد عملي للأفراد الذين يديرون أو يعملون بأدوار تتعلق بنظم المعلومات من أي نوع. يوفر نموذج مرجعي مشترك في إطار عمل ثنائي الأبعاد يتكون من المهارات على محور واحد وسبعة مستويات من المسؤولية على المحور الأخر. ويصف المهارات الاحترافية على مستويات متعددة من الكفاءة. كما يصف المستويات العامة للمسؤولية، فيما يخص الاستقلالية والتأثير والتعقيد ومهارات العمل.
لماذا يتم الاستخدام؟
يلائم SFIA طريقتك في القيام بالأشياء. ولا يحدد البنيات المؤسسية أو الأدوار أو الوظائف؛ بل يقدم وصفًا واضحًا للمهارات ومستويات المسؤولية. بنية SFIA في حد ذاتها تجعله موردًا مرنًا يمكن تبنيه وتكييفه للعمل في مجموعة واسعة من نظم إدارة الموارد البشرية وعمليات إدارة الأشخاص.
لمن هو موجه؟
البقاء على صلة وثيقة.
خضع SFIA من قبل لأربع دورات مراجعة كي يظل مواكبًا للتغيرات في مجال المعلومات وتكنولوجيا الاتصالات الحديثة.
أكثر من مجموع أجزائه
بدون وجود مجموعة من المعايير ونهج مشترك للمهارات والكفاءات، ينتهي بنا الحال إلى مجموعة من المنظورات المختلفة التي ننظر من خلالها إلى مؤسسة أو فرد حيث تختفي الموائمة بين احتياجات المؤسسة وقدرات فريقها.